聚焦品牌提升■◆★◆，强化企业产能。以基层项目为主阵地◆★★■，以“品牌提升年”为抓手，充分利用项目独特的“IP”资源◆■■，以多样化的活动维持项目网红地的热度，提升流量经济、强化企业产能。公司“中铁阅山湖”项目★■◆■★■“湖心岛”被国民综艺◆■◆★★★“跑男”选为贵州站的录制点之一；“中铁云湾”项目打造集亲水休闲、艺术文化和生态自然为一体的“湾有引力”综合性城市公园；“中铁阅花溪”项目将“天空之桥”打造成为贵阳最美人行桥梁之一。

　　聚焦生产经营★■◆★◆，激发担当作为。扎实开展六大“有我★◆■”行动。为加快企业盘活存量资产，制定专项考核方案；以强化“大商务”管理作为企业降本增效的重要抓手◆★■★■◆，开展大商务管理系列培训、实战化培训，组织与各咨询合作单位进行比拼；成立减亏治亏专项工作小组■■■◆★■，全面深入开展亏损项目整治清理工作；召开审计整改推进会、警示教育大会，强化风险防范意识◆◆■★★；开展“强运营 稳安全 提品质 保交付★★◆”劳动竞赛■■★■◆■，提升各项工程管理水平；通过“廉连责任■■”“廉连部门”“廉连项目”★■“廉连文化”★★◆★，营造企业风清气正良好氛围★■★◆。（沈宇鸿）

　　聚焦企业文化，厚值爱企情怀■★。梳理公司从2008年成立至今15年的文化沉淀，形成了既与■★◆★◆◆“开路先锋◆■”文化一脉相承■★★，又具有公司特点的■★■■★◆“十八不”文化。通过举办企业文化培训会、设计制作文创产品、拍摄文化短片、征集■★■★■◆“身边人身边事■■”故事、举办企业精神专题文娱活动、制作有关“十八不◆★■”文化的展板、实施文化上墙工程等，让企业文化能够听得到、看得见、摸得着，不断增强员工干好事业的责任感和使命感◆★★★，激发员工爱企热情。

　　聚焦党建融合，凝聚合力共识。各党支部丰富活动载体，加强与政府、社区、企业的协调联动◆★◆◆◆◆，达到党建和业务工作同频共振★■、同向发力的良好效果■■★■。与成都铁路局贵阳站售票车间党支部★■，开展“党建引领促发展◆◆★◆■，互学互鉴共提升”联建共建活动；与社区、物业公司开展党建互联互动，将党建引领融入社区治理◆★★◆★★，实现共驻共建共治；与贵阳市自然资源和规划综合行政执法支队第二党支部签订“结对共建★■”协议■◆■■■，共同分享工作资源，交流工作经验★★■★★★。

　　为大力弘扬新时代中国中铁主人翁精神，中铁置业贵州公司以理想信念教育为切入点，以 个聚焦为抓手，持续开展形式多样、扎实有效的思想政治工作，推动党建工作与生产经营深度融合。